8月22日下午，坂田街道在星河园区举行星河、天安云谷、乐荟园区人民调解、劳动争议调解委员会成立揭牌仪式。金唐律所律师、星河园区公共法律服务负责人胡渊博受邀参与揭牌仪式。
揭牌仪式礼成后 ，龙岗区人力资源局党组成员、副局长、二级调研员陈巧华同志一行参观走访星河园区企业服务中心及人民调解、劳动争议调解室，详细了解了星河园区的产业布局及企业入驻等情况，并在调解室与胡渊博律师就星河园区调解委员会的组织架构、运行机制、纠纷化解等情况进行了充分交流。随后，在坂田街道 712 会议室召开“ 联调共建 ”劳动纠纷调解机制工作部署会，坂田街道劳动、工会、综治、司法、城建、政务、企业服务等部门有关负责人、各社区党委书记、社区劳动争议调解室主任、星河、天安云谷、乐荟园区调解委员会主任、企业调解委员会代表等50余人参加。会上坂田街道正式为星河、天安云谷、乐荟园区三个园区人民调解、劳动争议调解委员会的主任颁发了聘书，聘期为三年。其中，胡渊博律师被聘为星河园区人民调解、劳动争议调解委员会主任，并作为园区新聘调委会主任作表态发言。胡渊博律师表示很荣幸“调解员”的角色参与、见证、助力坂田发展，并做郑重表态：一是加强学习，提高站位。通过持续学习提升，尽快将相关工作落地落细落实，充分发挥园区调解委员会的自身优势，积极探索劳动争议多元化解的新路径、新方法，不断取得新的工作成效。二是聚焦主责，有所作为。我们将服从安排，牢牢把握为园区企业及职工提供优质高效专业服务的根本宗旨，积极主动作为，努力在推进建设平安坂田过程中发挥更大作用。三是规范流程，树立典范。我们将建立健全各项规章制度和工作机制，坚持依法依规办事，做到公开透明、公正合理、心服口服。同时，我们也会持续加强队伍建设和管理监督，着力打造一支政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出的专职人民调解员队伍，满足各类主体对矛盾纠纷调解服务的新需求、新期盼。
